24 heures avec l’Afope

La convention Afope, cette année à Lille, nous fera découvrir, réfléchir, et même expérimenter les nouvelles formes d’organisation et de management. Parce que la transformation de nos entreprises est permanente, parce que les attentes des collaborateurs évoluent, les modèles d’organisation se ré-inventent et se multiplient. A bientôt dans la capitale des Flandres !
Sophie Alicot, Présidente de l'Afope

mobile

Programme

9 octobre 2017

  • 13:45 | accueil : visites d'entreprise et culturelle à Lille :
    Village B’Twin
    la Citadelle
    Briefing sur le leadership
  • 19:00 | fin des visites

    10 octobre 2017

  • 09:00 | journée d'ateliers et de plénières avec intervenants :
    Gilles VERRIER
    Thibaud BRIERE
    Aurélie DEUDON
    François MARY
    NUMA
  • 17:30 | fin des 24h de l'Afope


Inscrivez-vous à la convention Afope 2017 ici !

Billetterie en ligne

Le 10 octobre : la « transformation » en question

La Cité du management nous accueille pour échanger : comment adopter un management plus horizontal, collaborer avec les jeunes générations, aménager des espaces de travail prenant en compte les évolutions sociétales ou contourner les résistances au changement ? Plus d’informations à venir.

Ré-inventons !

Frédéric Laloux et les 3 ingrédients de la ré-invention des organisations.

On ne change pas les choses en s’opposant à ce qui existe déjà.
Pour que les choses changent, il faut construire un nouveau modèle qui rende l’ancien obsolète.

Richard Buckminster Fuller

Nous n’avons pas le pouvoir de prédire l’avenir, mais nous avons celui de le créer.

Jim Collins, dans Le Choix de l’excellence, prospérer dans un monde incertain

Ils interviennent

Parmi les modèles d'organisation innovants, lequel vous inspire le plus aujourd'hui ?






livre processus et entreprise 2.0

HOLACRAQUOI ?

L'holacracy est une approche globale et originale de l'organisation en entreprise.
Pour les amateurs de méthodes, cliquez ici !

L'évolution managériale

Gilles Verrier : libérer le potentiel de l'entreprise, la fin du management descendant.

livre processus et entreprise 2.0

Un peu de lecture

On ne saurait trop recommander le deuxième opus de François Dupuy, "La faillite de la pensée managériale", aux éditions du Seuil.
Et pour ceux qui veulent faire plus court, retrouvez cette interview du sociologue.

Collaborer avec les jeunes générations

Le travail avec les jeunes générations (Y et Z) est partie intégrante de la question de l’adaptation des organisations aux évolutions sociales, donc de leur transformation. L’enquête d’Elodie Gentina sur la génération Z, avec quelques clefs pour mieux la manager.

Infos pratiques

  • Date : 9 et 10 octobre 2017
  • Lieu : La Cité du management
    Rue Eugène Jacquet,
    59700 Marcq-en-Barœul
  • Contact : Michel Canon
    dg(at)afope.org

La Cité du Management

Elle accompagne les entreprises dans leurs enjeux de Management et de développement du Capital Humain. Pour cela, elle met en lien l’ensemble des acteurs du monde économique – entreprises, conseil, écoles, syndicats, clubs professionnels, associations…